Millenials in den USA machen Urlaub, ohne Urlaubstage zu nehmen
Eine neue Umfrage zeigt, dass immer mehr Millenials in den USA Urlaub machen, ohne tatsächlich Urlaubstage zu nehmen. Der Trend namens Quiet Vacation ermöglicht es den Beschäftigten, Pausen einzulegen, ohne den Druck zu spüren, immer verfügbar sein zu müssen. Die Gründe dafür liegen unter anderem in der hohen Arbeitsbelastung und dem unangenehmen Gefühl, beim Arbeitgeber Urlaub zu beantragen. Die Umfrage zeigt auch, dass die meisten Arbeitnehmer nicht alle ihre bezahlten Urlaubstage nutzen. Besonders bei der jüngeren Generation ist dieser Trend auffällig, die hinter den Kulissen daran arbeitet, eine Work-Life-Balance zu erreichen. Eine unbegrenzte Anzahl an bezahlten Urlaubstagen ist jedoch keine Lösung, da Arbeitnehmer, die mehr als 16 Tage Urlaub haben, weniger Urlaub nehmen.
Die 5 wichtigsten Aussagen:
– Der Arbeitstrend Quiet Vacation setzt sich bei den Millenials in den USA durch.
– In Deutschland ist der Urlaubsanspruch gesetzlich geregelt, während in den USA bezahlte Urlaubstage nicht selbstverständlich sind.
– Laut einer Umfrage nehmen 78 Prozent der Arbeitnehmer in den USA nicht alle ihre bezahlten Urlaubstage.
– Die Gründe dafür sind unter anderem hohe Arbeitsbelastung und der Druck, immer erreichbar zu sein.
– Besonders Millenials nehmen heimlich Urlaub, indem sie ihre Abwesenheit nicht mit den Vorgesetzten absprechen oder vortäuschen, dass sie online arbeiten.
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